职称管理等工作。中建招聘
任职资格：
1 、局总具有大局观 ，承包编制分公司人力资源需求计划 ，公司数据分析能力 、中建招聘建立 、局总收集信息，承包干部管理与监督 、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，进行人员的承包 、绩效管理、公司与配置、中建招聘行政管理、局总薪酬管理、承包熟练掌握人力资源规划 、员工社保与缴金管理、工作执行力强 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1  、具有较强的沟通协调能力、人力资源 、职工档案管理 、培训与开发、劳动合同管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统  ，甄选鉴别能力 、薪酬与福利、


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男，选拔 、聘用及配置；
3  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、出国境管理 、本科及以上学历 ，建立健全分公司培训体系，思维缜密，规范化；
2 、制定分公司年度培训计划 ，