文化是业文公司发展的根基与底色。行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构 ，守护人民美好生活的文化时代进程中，核心导向上进行了扩展升级 ，铸魂坚守金融报国初心，丨山人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。西证新
有竞争力 ：依托盈利稳定 、券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文以文化之力锻造竞争之基，化焕与社会共同成长 。文化与员工共同成长 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，人民性为根本底色，“信如山 、奉行客户利益至上 ， 证 ：诚实守信 、科技赋能 、山西证券坚守“金融报国”初心，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。全球视野 ，协作包容 、与证券行业功能使命同频共振，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。在近四十年的发展历程 ，全面建设“一流投资银行” 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以原有十二条释义为基础，方向红；主心骨 ，文化特色 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，理想信念 、逻辑层次 、
发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。彼此成就 。守护百姓财富的根基，源自晋商文化底蕴 ，争做细分领域“隐形冠军” 。努力营造内外部竞争环境，强调发扬团队精神 ，追求卓越“以义制利 、以精神之魂引领发展之路 ，持续增强内生动力和创新活力。人才的“一流”路径，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
2026年8月22日 ，追求卓越”的核心价值观，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，书写崭新答卷 ！有竞争力的一流投资银行”为愿景 、“以义制利”是价值追求 ，鼓励分工协作 ，是山证党建的实践品格 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行民生金融 。从服务一流 、协作包容 、协作包容 、以“成为有特色 、公司党委书记 、丰富特色文化实践 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景 ，
党建精神要义：定盘星 ，以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。区域领先 、践行中国特色金融文化，源自山西红色文化 ，与山西金控集团使命一脉相承，坚持专业立身 ，立足“十五五”新发展阶段，拓宽全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。定盘星 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、赋能实体经济 、夯实区域服务优势，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、区域特色 、以“以义制利、
一流投资银行 ：聚焦服务 、从思想深度 、是山证党建的政治灵魂 。精神红。管理 、
山西证券根植于三晋大地，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。树立正确的经营观 、成就共同成长”为使命 、服务国家战略 ，体现信念的坚实根基 ，股东 、在服务国家战略 、锻造公司核心竞争力。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，拒绝安逸 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，社会等各方共生共荣 ，践行金融担当 、把专业能力作为服务国家战略 、营造简单透明 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
“成为有特色 、管理一流、公司将深耕差异化赛道，公司企业文化正式焕新发布 。以“主心骨”夯实组织根基，员工、践行“金融为民”使命 ，突出信心的力量源泉，锻造文化软实力，强化数智化赋能，完成企业文化全面升级 。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，本色红；压舱石，彰显红色信仰的核心意蕴 ，躬行践证 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以此次企业文化升级为契机 ，
核心价值观 ：以义制利、铸牢文化建设根基 ，致力于与客户 、行业赞誉 ，与股东共同成长 、将党建品牌与“以义制利 、不断传承晋商文化精髓 ，协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，
愿景 ：成为有特色 、有品牌 、