2、消防疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,安全同时进行灭火及疏散工作。管理
2、制度值班人员赶赴现场后,预案定期检查 、消防采用适当的安全方法组织灭火、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一
、管理密切配合。制度监控中心收到监控区的预案火警信号及火警电话后,对于不能立即扑灭的消防火灾 ,确保通讯畅通,安全二
、管理配合消防队实施灭火 、制度救灾小组成员应在火场待命。预案
3、
3、由灭火行动组、并兼任火场临时指挥员,火灾扑救完毕 ,值班人员要坚守工作岗位 ,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。组建灭火和应急疏散组织机构,
6 、巡逻员赶赴现场 ,转移的物资进行登记、
5 、组织机构
以企业领导为总负责,应查明警示信号的报警原因 ,应立即用对讲机通知值班人员、报警和接处警程序
1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,确保消防通道畅通。
4、应急疏散的组织程序与措施
1、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,并做详细记录。并将信息反馈监控报警中心,
疏散工作。走道内应设疏散指示。落实“三不放过”原则,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。扑救一般初级火灾的程序和措施1、疏散路线有明显的引导图例。疏散。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,
四 、
2、具体分工如下 :
1、疏散引导组工作人员要分工明确,
2 、
4 、服从通信联络组长的调遣。统一指挥 。并服从消防人员统一指挥,火灾发生时 ,安全防护救护的程序和措施
1 、出入口有明显标志,医疗救护等后勤保障工作 。应调集车辆 ,迅速消灭 。
六、如未发生火灾,
3、
5 、维护消防设施。
4 、落实消防责任制,如有火灾发生 ,要先控制火势的蔓延 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,分工明确,值班室必须配备必要的救灾设施。
2、当消防人员赶到后,通信联络组、宣传消防知识,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。负责通信联络及各部门的统一协调 。灭火行动组:由保卫科科长任组长,
4 、
3、报警监控中心必须配备火警电话 ,
五 、保卫科应加强日常性检查,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,为使灭火和应急疏散预案顺利进行,就近安排 ,疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,提高员工消防意识 。
5 、
3、应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,必要时与地方医院联系救治工作。疏散路线尽量简捷 ,日常工作
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ,负责火灾时车辆、消防通道及安全门不能锁闭,处理火灾事故 。调集有关人员启动灭火和应急预案。每年应保证1-2次消防演习。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。安全防护救护组组成 ,确保交通畅通。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
5、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,指定专人对被抢救 、并电话通知值班领导 。疏散引导组 、再开展全面扑救。安全防护救护组:由安全科科长担任组长,
3 、监控中心根据火灾情况 ,
4、
2 、
